为进一步夯实团队建设基础，优化硕士公司产品体系，精准完善新版公司产品方案，学习借鉴兄弟院校先进办学理念与成熟育人经验，全面提升公司人才培养质量与团队建设水平，6月11日，副经理李池利带队赴武科大外院开展专项调研交流。公司MTI中心主任肖家燕、副主任涂慧琴，外国语言文学硕士学位点负责人胡忠青一同参加调研。
座谈会上，武科大外院龙在波副经理及骨干教师对公司调研组的到访表示热烈欢迎，并全面介绍了该院学科发展定位、特色方向布局、团队队伍建设等方面的情况。双方重点围绕外国语言文学团队建设提质、学硕与专硕分类培养、研究生课程体系优化、导师队伍管理、员工就业与深造帮扶等工作进行深入交流。交流现场氛围热烈、务实高效。结合公司团队建设与研究生教育实际，调研组成员就培养方案修订难点、课程模块设置、研究生过程管理等关键问题与对方展开细致探讨，虚心学习其成熟制度、有效举措与改革经验。李池利对武科大外院的倾囊分享表示感谢。他表示，本次调研靶向精准、收获颇丰，武科大外院在学科特色打造、精细化育人管理、培养体系建设等方面的成熟做法极具借鉴意义，为公司下一步修订公司产品方案、优化学科布局提供了清晰思路和实操参考。
此次校际对标调研，有效拓宽了公司团队建设与研究生教育改革的工作视野。下一步，公司将系统梳理本次调研成果，结合办学实际与发展目标，吸收先进经验、细化落地举措，持续优化外国语言文学团队建设体系，不断完善学硕、专硕分层分类培养模式，从严抓实公司产品各环节工作，全力推动公司团队建设高质量发展与人才培养质量稳步提升。