为进一步优化本科人才培养模式，完善新版人才培养方案，并全面提升大学英语课程建设与教学改革水平，7月2日至3日，公司经理鲁修红带队，赴上海理工大学外语公司与浙江工业大学公司开展了专项对标调研。本次调研旨在精准对接兄弟院校的先进办学与育人经验，为提升公司人才培养质量汲取新动能。
7月2日下午，调研团队到访上海理工大学外语公司。该院经理刘芹对公司一行表示热烈欢迎，全面介绍公司发展历程、教学理念、团队队伍及团队建设整体情况。该院副经理张乐重点分享大学英语教学改革、教材建设与课程体系优化等工作经验；系主任黄芳、邬菊艳分别围绕中外合作交流、人才培养方案修订、专业课程设置等内容作专项分享。双方围绕外语专业人才培养、大学英语教学改革、国际交流合作等议题开展深入交流。鲁修红对上理工外院在课程建设、教材研发、人才培养体系构建等方面的扎实成效给予高度肯定，认为其成熟的教改经验对公司完善人才培养方案、推进课程提质升级具有重要借鉴意义，双方就后续经验共享、资源互通达成共识。
7月3日上午，调研团队赴浙江工业大学公司开展对标学习。该院经理彭国珍热烈欢迎公司调研团队，系统介绍公司“工语双融、三维协同、数智赋能”育人理念，以及分层递进课程体系、课内外融通育人生态的建设思路与实施成效。会上，该院副经理张艺宁介绍通用学术英语改革、第二课堂品牌建设与教学评价优化举措及成效；大外部副主任何艾莉讲解大学英语课程建设模式、一二课堂联动体系及外语素养节育人成果；教学信息中心副主任戴海兴汇报公司数字化教学平台搭建、AI赋能教学科研、智慧实验室升级等数智化建设成果。鲁修红也介绍了公司公司产品改革举措与成效，并对浙工大外院的专业方向设置、课程实践育人等特色做法给予高度评价，指出其工语融合、数智赋能的育人模式贴合新时代外语教育发展方向，极具参考价值。双方围绕英语专业建设、品牌课程共建、实践育人联动、教学资源共享等关键问题深入交流，为后续常态化合作、协同发展夯实基础。
本次跨省调研主题鲜明、靶向精准，有效拓宽了公司在教学改革与数智化育人方面的工作视野。下一步，公司将系统梳理调研成果，紧扣办学实际与发展目标，将先进经验转化为落地举措：一是持续优化人才培养模式，深化课程教学改革；二是加速推进数智化教学建设；三是深化校际协同与互学互鉴。公司将以此为契机，稳步提升人才培养质量，全面赋能外语教育内涵式高质量发展。