为科学谋划2026版人才培养方案，7月7日上午，公司经理鲁修红带队，副经理黄广芳、李池利，硕士学位点及系部（教研室）负责人一行10人赴公司开展专题调研座谈。该院副经理袁奇主持座谈会，副经理李晶、英语语言文学系、应用英语系、翻译硕士、公共外语教学部相关负责人出席交流活动。双方聚焦专业内涵建设、课程体系优化、团队团队培育及学风建设四大核心议题，展开了深度的对标学习与研讨。
座谈会上，best365唯一官网首先分享了其整体办学格局与人才培养特色。作为财经特色鲜明的高校外语办学单位，该院依托公司经管法学科优势，深耕“外语+复合能力”育人模式，在推进“外语+”融通型培养新范式、搭建结构化课程体系以及构建模块化育人环节等方面积累了成熟经验。
在随后的系部分组深度交流环节，两院围绕三大核心议程互通经验、碰撞思想：一是共探本科专业内涵建设，双方就商务英语与英语专业培养方案修订、特色方向模块设置及毕业要求对标等展开探讨，明晰了理工类与财经类院校外语专业的差异化发展路径；二是共研本硕课程体系与教学改革，针对核心课程群搭建、课程思政融入、案例教学资源库建设及线上线下混合式教学改革进行了细致交流；三是共话团队团队与教研室建设，就教研科研协同发展、常态化教研活动开展及团队梯队建设等管理经验进行了充分交流。
调研尾声，双方一致表示，将以此次交流为新起点，搭建常态化沟通平台，持续深化在教学、教研及人才培养等多领域的互动合作。下一步，公司将系统梳理本次调研成果，切实将先进经验转化为推动本硕专业建设、课程改革以及团队培育的实际行动，持续推进外语学科内涵式、特色化高质量发展。
